内耗

部门之间推诿扯皮，造成大量内耗，效率自然上不去。

与其在无谓的争执中内耗，不如把精力用在正事上。

管理者要善于理顺关系，把组织内部的内耗降到最低。

长期的内耗拖垮了这个团队，人心散了，业务也随之下滑。

他劝她别再自我内耗，想不通的事，先放一放再说。